Gavin is a respected leader with over 30 years of experience in the elevator industry. Leaning heavily into his technical background, he has applied similar troubleshooting methods to his management style, focusing on identifying and solving problems in a methodical and planned manner. Originally from Halifax and currently residing in Calgary, Gavin believes in creating diverse teams and leveraging his Atlantic Canadian hospitality and his Albertan tenacity to get the results his customers and colleagues have come to expect. “Our goal is to provide the most satisfying customer experience in Canada. Forget average, be legendary.”
With almost 25 years of experience in the elevator industry, Preet has consistently ensured the safe and reliable use of elevators in various roles. Throughout his career, he has built strong customer relationships through effective communication and meticulous elevator maintenance. As a Certified Journeyman Electrician and Elevator Mechanic, Preet is fully committed to delivering customer satisfaction and maintaining the safety and reliability of elevators.
Brian started his career in the elevator industry in 2002 in his hometown of Victoria, BC. He developed a passion for the business early on and transitioned through various roles, including field work in new installations, sales, project management, purchasing, and sales management. Throughout his career, he has been involved in numerous new construction, service, modernization, and maintenance projects, maintaining clear lines of communication with customers and staff. His broad industry knowledge and dedication to customer satisfaction have established him as an industry leader and a true elevator professional.
After spending over 15 years in the hospitality industry, Nicole has learned the true meaning of exceptional customer service, strong leadership, communication, and building cohesive teams. These skills became the foundation of her approach to every challenge and shaped her career into the elevator industry.
For the past 8 years in the elevator industry, Nicole has focused on bringing transparency, urgency, and problem-solving to every interaction. Her goal is to revolutionize the way clients are served by delivering customized, top-notch solutions that go beyond expectations. Nicole is passionate about creating an atmosphere where customers feel valued and teams thrive—because great service starts with great people.
Stephane is a seasoned professional with over 20 years of diverse experience in the elevator industry. Certified as a CEIP-trained elevator mechanic with both a CCQ certificate and a TSSA EDM-A license, he has excelled in various roles, from elevator mechanic to his current role as VP of Operations, Quebec. Given his extensive experience, expertise and passion for elevators, Stephane is highly adept at providing efficient and cost effective solutions to ATTA’s customers and his team.
With an impressive 25‑year tenure in the elevator industry, Jason brings a deep well of technical expertise and leadership to his role as Regional Vice President, Southwest Ontario. He began his career as a lead EDM‑A mechanic and adjuster, developing a deep understanding of the technical and operational aspects of elevator maintenance, repair, and system adjustment across a wide range of applications.
Driven by an entrepreneurial mindset, Jason leveraged his hands‑on technical knowledge to found his own elevator company. Under his leadership, the company quickly earned a strong reputation for high‑quality workmanship, reliability, and exceptional customer service. This success ultimately led to the acquisition of his company by ATTA Elevators in 2021.
Since joining ATTA Elevators, Jason has played a key role in supporting the company’s growth and operational excellence. He continues to draw on his industry experience to strengthen field operations and uphold ATTA’s commitment to service quality. Jason’s career reflects a blend of technical expertise, business leadership, and dedication to advancing the elevator industry.
Vince Levenec has more than 20 years of experience in all aspects of the elevator industry. His extensive experience leading high-performing teams enables him to prioritize the client experience by putting people first. With a background in various positions, including construction, modernization, and service, as well as being a QEI-certified inspector for the province of Manitoba, he consistently exceeds expectations to ensure that all projects are effective, efficient, and prioritize safety for everyone involved.
David is a highly accomplished professional with over 20 years of experience as an elevator field engineer and is a key driver of ATTA’s pursuit of operational excellence. Because of his diverse skill set, industry expertise, and deep technical knowledge, David has been invited to participate in some of the tallest building projects with the fastest elevators in Canada. David’s academic background includes Mechatronics, Robotics, and Automation Engineering. David’s dedication to excellence, coupled with his industrious attitude and meticulous attention to detail, has contributed immensely to ATTA’s commitment to customer satisfaction and the ongoing success of the company and its clients.
Troy has spent more than 13 years in the elevator industry and developed a genuine passion for the work early in his career. As he moved into management roles, he gained a deeper understanding of just how essential elevators, and the companies behind them, are to people’s day‑to‑day lives. That perspective has shaped his approach to leadership, with a strong focus on customer experience through open communication, dependable service, and accountability from within the organization.
Joining ATTA Elevators, whose commitment to honesty, attentive service, and customer satisfaction closely aligns with his own values, felt like a natural next step in his career. “I’m excited to play a meaningful role in supporting ATTA’s growth and long‑term success by continuing to push customer experience and dependable service every day.”
As the Vice President of US Operations for ATTA Elevators, Geoff oversees business operations, recruitment, and the company’s expansion efforts across the United States. With over 26 years of experience in the elevator industry, Paquette brings extensive expertise in field operations, sales, strategy, and recruitment. His in-depth industry knowledge and dedication to ATTA’s employee-driven culture position him as a pivotal leader in driving the company’s success and growth.
Eddie Alorda is an accomplished elevator industry professional with 15 years of experience. Beginning as a service and repair sales representative in Miami, he quickly built a reputation for strong client relationships and consistent results. Promoted to service and repair sales manager in Philadelphia, Eddie refined his leadership and management skills.
Returning to South Florida, Eddie excelled as branch manager in West Palm Beach, ultimately becoming district general manager overseeing operations in West Palm Beach and Fort Lauderdale. In 2025, he joined ATTA Elevators as Regional Vice President, leading the Florida market with strategic vision and a talent for building high-performing teams.
Eddie holds a degree in international relations with a minor in marketing from Florida International University. He has completed leadership and communication courses through Dale Carnegie and holds an OSHA 30 certification, demonstrating his commitment to safety and professional growth.
Derek Law brings over 20 years of experience in the elevator industry, including 17 years as a modernization adjuster managing major projects across San Diego. His hands-on technical expertise and leadership have been instrumental in completing numerous high-profile modernizations, earning him a strong reputation for precision, reliability, and delivering results under pressure.
In the past three years, Derek transitioned into operations, spending two years managing service and repair operations and one year overseeing modernization operations. His unique ability to combine field expertise with strategic operational management has made him a vital asset in ensuring projects align with client expectations, safety protocols, and timelines.
Derek holds a Florida Certified Contractor (CC) license, an OSHA 30 certification, and has completed Dale Carnegie training, equipping him with both the technical and leadership skills necessary to lead teams, manage risk, and deliver exceptional performance in complex environments.
With over 15 years of experience in the elevator industry, Jon has established a strong reputation for excellence in the service and repair of elevator systems. He is proficient in managing complex projects from inception to completion, consistently delivering solutions that prioritize safety, efficiency, and customer satisfaction. Throughout his career, Jon has worked with a wide range of elevator systems, ensuring compliance with regulatory standards and incorporating the latest technologies to enhance performance. Known for his meticulous attention to detail and unwavering commitment to high-quality service, Jon is dedicated to providing his customers with a seamless experience from start to finish.
Brian is a seasoned elevator industry professional with 25 years of experience. He began his career as an elevator mechanic in Chicago, where he worked for over 15 years. For the past decade, Brian has served as a Modernization Operations Manager in the Austin area. Team Austin is committed to fostering a family-like culture and is dedicated to providing innovative solutions for their customers.
Mike is a highly experienced elevator industry professional with over 20 years of proven success across operations, management, and sales. He began his career working hands-on in the field, gaining a deep technical understanding of elevator and escalator systems, including maintenance, modernization, and repair. This foundation has shaped his approach to leadership and decision-making throughout his career.
Mike has always maintained a strong focus on safety, quality, and customer satisfaction. His sales experience is grounded in technical credibility and trust, allowing him to effectively translate customer needs into practical, reliable solutions.
Mike’s background in the military has shaped his leadership style, emphasizing discipline, accountability, integrity, and clear communication. He brings a mission-focused, service-oriented approach to every role, earning long-term trust from customers, colleagues, and stakeholders alike. His combined experience in the field, management, sales, and military service makes him a well-rounded leader dedicated to operational excellence and lasting customer relationships.
Jordan brings over 14 years of expertise in the elevator industry, having held various sales and operational roles in both the Detroit and San Francisco markets. With a solid foundation in service, repairs, and modernization, he is committed to delivering tailored solutions to clients in any circumstance. Additionally, Jordan is dedicated to fostering a culture rooted in clear communication, accountability, and exceptional customer service.
With over 18 years of experience in the elevator industry, David was inspired by the Manhattan skyline early in his career. He has since been dedicated to providing customer-focused elevator solutions. David values building strong relationships with clients and fostering a positive, family-like work culture within his team, believing that employee happiness leads to exceptional service. Under his leadership, ATTA Elevators St. Louis emphasizes both technical excellence and the creation of lasting partnerships with clients.
Lou is an experienced professional in the elevator industry, with over 26 years of sales and management experience, always prioritizing customer satisfaction. Drawing on his extensive background and training, he advocates for a traditional customer service approach centered on effective communication and problem-solving. He aims to distinguish his team in the Cleveland market by diligently seeking solutions for customers and fulfilling promises, believing that this approach is what our customers deserve.
Caitlin brings 14 years of experience in the vertical transportation industry, with a background in account management, sales, and project management across service, repair, modernization, and construction departments. Known for her collaborative approach and clear communication, Caitlin works closely with teams and clients to support a consistent customer experience grounded in transparency, accountability, and proactive service.
With 18 years of extensive experience in the elevator industry, Maria has worked with companies like KONE and Otis across diverse markets, including Florida, California, Oregon, Alaska, Washington, Montana, Idaho, and Wyoming. Throughout her career, she has excelled in various sales roles, such as Account Manager, Sales Manager, and Regional Sales Manager, consistently driving growth and building strong customer relationships.
For the past 8 years, Maria has specialized in the Portland market, leveraging her in-depth industry knowledge to build robust networks and foster long-term client partnerships. Maria’s strong commitment to delivering exceptional customer experiences has earned her a reputation for trust and reliability within the community.
“I’m thrilled to join ATTA Elevators, a company renowned for its commitment to honesty, integrity, and responsive customer service. I look forward to contributing to ATTA’s mission of providing tailored elevator solutions while building lasting client relationships. With my passion for excellence and a customer-first mindset, I’m dedicated to driving positive impact and supporting ATTA’s continued growth and success.”
Rodger Pogue began his elevator industry career in 1999, bringing a strong work ethic and unwavering dedication that quickly propelled him through a variety of field roles. Known for embracing new challenges, Rodger developed a deep, hands-on understanding of elevator operations early in his career. As his experience grew, Rodger transitioned into leadership positions within the office, where he discovered his passion for developing people and fostering a strong safety culture. His leadership style is defined by clear expectations, team support, and a customer-first approach, earning him the respect of colleagues and clients alike. With more than two decades of industry expertise, Rodger is recognized as a true elevator professional — combining operational excellence, customer care, and a commitment to building strong, safety-minded teams.
With more than two decades of experience in the elevator industry, Scott brings a wealth of knowledge and a customer-first mindset to every project. His career began with Amtech Elevator in Southern California, where he developed extensive expertise across Account Management, Sales, Learning & Development, and Repair—supporting customers and colleagues from project initiation through completion.
Scott’s career has taken him through major markets such as Los Angeles, San Diego, and Hawaii. In 2017, he and his family settled in Phoenix, a place he is proud to call home.
“There is a lot of good left in this industry, and I am fortunate to be part of a company whose purpose is truly centered on the customer experience. I am committed to bringing back the old-fashioned values I was taught when I started: We do what is right, and we do it as fast as possible.”
With more than seven years of hands-on experience in elevator construction, repair, and service, Blake offers well-rounded expertise that spans both technical operations and departmental leadership. He has successfully led repair and modernization divisions for an OEM, where he prioritized safety, enhanced operational efficiency, and consistently elevated customer satisfaction. Blake’s professional journey began in heavy industry, having spent five years in the oil fields and two years as a crane operator, which provided him with a robust foundation in demanding work environments. As a licensed elevator mechanic and QEI inspector, he is committed to upholding the highest standards of safety, quality, and regulatory compliance on every project. A native of central and south Texas, Blake is dedicated to delivering dependable service and fostering long-term value for clients and the communities he supports.
With more than a decade of leadership experience in operations, sales, and client relations, Mark has built a reputation for strengthening partnerships, improving responsiveness, and ensuring safe and reliable elevator performance.
Prior to joining ATTA Elevators, Mark held a senior leadership role, where he oversaw three offices in Chicago and Central Illinois. In this role, Mark served thousands of customers, consistently improving performance while maintaining high standards of safety and service quality. He understands that every customer relationship is built on trust and has dedicated his career to creating solutions that meet both immediate needs and long‑term goals.
Mark holds a Master’s degree in Public Administration with a specialization in economic development from the Stuart School of Business at Illinois Institute of Technology. He is an active community volunteer, supporting local outreach initiatives throughout the Chicagoland area. His customer‑first mindset, strategic vision, and commitment to excellence will guide ATTA Elevators in providing dependable service and innovative solutions to businesses and property owners across the Chicago region.
Outside of work, Mark enjoys staying active and values time spent with family. As a proud first‑generation U.S. citizen with family roots in the Philippines, he is guided by a strong sense of community and a commitment to maintaining a healthy balance between work and personal life.
As a founding member of ATTA Elevators, Louis has been instrumental in shaping the company’s core values and, with his almost 20 years of industry experience, is widely recognized for his customer-centric approach. As Vice President of Customer Experience, Louis will lead efforts to engage with all essential stakeholders. His role is pivotal in nurturing positive relationships and ensuring that customer needs are consistently met. Louis’ expertise and unwavering dedication make him a valuable asset in driving customer-centric initiatives at ATTA Elevators.
With more than 20 years of experience as an administrative professional. Lisa has worked in various industries and roles, specializing in project coordination, human resources, accounting, and office management. Lisa’s primary goal is to drive business growth and efficiency by developing and implementing shared service strategies that align with ATTA’s business objectives. Lisa demonstrates a high level of motivation, dedication, and adherence to deadlines, combined with exceptional organizational and time management skills. Her unwavering focus lies in prioritizing company and customer satisfaction, as she firmly believes that happy customers serve as the most effective form of advertising.
Joseph leads the corporate development and financial operations teams at ATTA Elevators. Joseph enjoys working with local operators to provide insights on how they can achieve their goals through data-driven decision-making. Joseph started his career working as an auditor at Deloitte LLP before joining their Financial Advisory team specializing in valuation and financial modelling. Joseph holds CPA, CA and CBV designations and believes continual learning is the key to success.
FOUNDER AND CEO OF THE ATTA GROUP AND ATTA ELEVATORS
Mark founded ATTA Elevators with a vision on building an employee culture of passion and a best-in-class customer service offering. This core focus on ATTA’s people and strong culture naturally extends to how ATTA interacts with our customers. “ATTA Elevators views our customers as long-term partners, and our strong employee culture ensures ATTA’s future leaders will continue our ATTA brand.” Mr. Attanasio is a CA, CPA, and has 18 years of M&A and Investment Banking experience
Gavin est un leader respecté qui compte plus de 30 ans d’expérience dans le secteur des ascenseurs. S’appuyant fortement sur sa formation technique, il a appliqué des méthodes de dépannage similaires à son style de gestion, en se concentrant sur l’identification et la résolution des problèmes de manière méthodique et planifiée. Originaire de Halifax et résidant actuellement à Calgary, Gavin croit en la création d’équipes diversifiées et en la mise à profit de l’hospitalité du Canada atlantique et de la ténacité de l’Alberta pour obtenir les résultats que ses clients et ses collègues attendent. « Notre objectif est d’offrir l’expérience client la plus satisfaisante au Canada. Oubliez la moyenne, devenez légendaire.
Avec près de 25 ans d’expérience dans le secteur des ascenseurs, Preet a toujours veillé à l’utilisation sûre et fiable des ascenseurs dans diverses fonctions. Tout au long de sa carrière, il a établi de solides relations avec ses clients grâce à une communication efficace et à un entretien méticuleux des ascenseurs. En tant que compagnon électricien et mécanicien d’ascenseur certifié, Preet s’engage pleinement à satisfaire ses clients et à maintenir la sécurité et la fiabilité des ascenseurs.
Brian a commencé sa carrière dans l’industrie des ascenseurs en 2002 dans sa ville natale de Victoria, en Colombie-Britannique.
Très tôt, il s’est passionné pour ce secteur et a occupé différents postes, notamment dans le domaine des nouvelles installations, des ventes, de la gestion de projet, des achats et de la gestion des ventes.
Tout au long de sa carrière, il a participé à de nombreux projets de construction, d’entretien, de modernisation et de maintenance, en maintenant des lignes de communication claires avec les clients et le personnel.
Sa vaste connaissance du secteur et son dévouement à la satisfaction des clients l’ont établi comme un leader du secteur et un véritable professionnel des ascenseurs.
Après avoir passé plus de 15 ans dans le secteur de l’hôtellerie, Nicole a appris la véritable signification d’un service client exceptionnel, d’un leadership fort, de la communication et de la constitution d’équipes soudées. Ces compétences sont devenues le fondement de son approche face à chaque défi et ont façonné sa carrière dans le secteur des ascenseurs.
Au cours des huit dernières années passées dans le secteur des ascenseurs, Nicole s’est attachée à apporter transparence, réactivité et résolution des problèmes à chaque interaction. Son objectif est de révolutionner la manière dont les clients sont servis en leur proposant des solutions personnalisées et haut de gamme qui dépassent leurs attentes. Nicole se passionne pour la création d’une atmosphère dans laquelle les clients se sentent valorisés et les équipes s’épanouissent, car un service de qualité commence par des collaborateurs de qualité.
Stéphane est un professionnel chevronné avec plus de 20 ans d’expérience diversifiée dans l’industrie des ascenseurs. Certifié comme mécanicien d’ascenseur formé par le CIPE avec un certificat de la CCQ et une licence EDM-A de la TSSA, il a excellé dans divers rôles, de mécanicien d’ascenseur à son rôle actuel de vice-président des opérations, Québec. Grâce à sa grande expérience, son expertise et sa passion pour les ascenseurs, Stéphane est parfaitement capable de fournir des solutions efficaces et rentables aux clients d’ATTA et à son équipe.
Fort d’une impressionnante carrière de 25 ans dans le secteur des ascenseurs, Jason apporte une expertise technique et un leadership approfondis à son poste de vice-président régional pour le sud-ouest de l’Ontario. Il a débuté sa carrière en tant que mécanicien et ajusteur principal EDM-A, acquérant ainsi une connaissance approfondie des aspects techniques et opérationnels de la maintenance, de la réparation et du réglage des ascenseurs dans un large éventail d’applications.
Animé par un esprit entrepreneurial, Jason a mis à profit ses connaissances techniques pratiques pour fonder sa propre entreprise d’ascenseurs. Sous sa direction, l’entreprise s’est rapidement forgé une solide réputation grâce à la qualité de son travail, à sa fiabilité et à son service à la clientèle exceptionnel. Ce succès a finalement conduit à l’acquisition de son entreprise par ATTA Elevators en 2021.
Depuis qu’il a rejoint ATTA Elevators, Jason a joué un rôle clé dans la croissance et l’excellence opérationnelle de l’entreprise. Il continue de mettre à profit son expérience dans le secteur pour renforcer les opérations sur le terrain et maintenir l’engagement d’ATTA en matière de qualité de service. La carrière de Jason reflète un mélange d’expertise technique, de leadership commercial et de dévouement à l’avancement du secteur des ascenseurs.
Vince Levenec a plus de 20 ans d’expérience dans tous les aspects de l’industrie des ascenseurs.
Sa vaste expérience de la direction d’équipes performantes lui permet de donner la priorité à l’expérience du client en plaçant les gens au premier plan.
Ayant occupé divers postes, notamment dans les domaines de la construction, de la modernisation et de l’entretien, et étant inspecteur certifié QEI pour la province du Manitoba, il dépasse constamment les attentes afin de s’assurer que tous les projets sont efficaces et efficients et qu’ils accordent la priorité à la sécurité de toutes les personnes impliquées.
David est un professionnel très accompli avec plus de 20 ans d’expérience en tant qu’ingénieur sur le terrain pour les ascenseurs et il est un élément clé de la poursuite de l’excellence opérationnelle d’ATTA. Grâce à la diversité de ses compétences, à son expertise industrielle et à ses connaissances techniques approfondies, David a été invité à participer à certains des projets de construction des bâtiments les plus hauts dotés des ascenseurs les plus rapides au Canada. Le parcours académique de David comprend la mécatronique, la robotique et l’ingénierie de l’automatisation. Le dévouement de David à l’excellence, associé à son attitude industrieuse et à son attention méticuleuse aux détails, a énormément contribué à l’engagement d’ATTA en faveur de la satisfaction des clients et au succès continu de l’entreprise et de ses clients.
Troy travaille dans le secteur des ascenseurs depuis plus de 13 ans et s’est pris de passion pour ce métier dès le début de sa carrière. En évoluant vers des postes de direction, il a acquis une compréhension plus approfondie de l’importance cruciale des ascenseurs et des entreprises qui les fabriquent dans la vie quotidienne des gens. Cette perspective a façonné son approche du leadership, qui met l’accent sur l’expérience client grâce à une communication ouverte, un service fiable et la responsabilisation au sein de l’organisation.
Rejoindre ATTA Elevators, dont l’engagement en faveur de l’honnêteté, du service attentif et de la satisfaction client correspond étroitement à ses propres valeurs, lui a semblé être une étape naturelle dans sa carrière. « Je suis ravi de jouer un rôle significatif dans la croissance et le succès à long terme d’ATTA en continuant à améliorer chaque jour l’expérience client et la fiabilité du service. »
En tant que vice-président des opérations américaines pour ATTA Elevators, Geoff supervise les opérations commerciales, le recrutement et les efforts d’expansion de l’entreprise à travers les États-Unis. Avec plus de 26 ans d’expérience dans le secteur des ascenseurs, Geoff Paquette apporte une grande expertise en matière d’opérations sur le terrain, de ventes, de stratégie et de recrutement. Sa connaissance approfondie du secteur et son attachement à la culture d’entreprise d’ATTA, axée sur les employés, font de lui un leader essentiel au succès et à la croissance de l’entreprise.
Eddie Alorda est un professionnel accompli de l’industrie des ascenseurs avec 15 ans d’expérience. Ayant débuté comme représentant des ventes de services et de réparations à Miami, il s’est rapidement forgé une réputation grâce à ses relations solides avec les clients et à ses résultats constants. Promu directeur des ventes de services et de réparations à Philadelphie, Eddie a perfectionné ses compétences en matière de direction et de gestion.
De retour dans le sud de la Floride, Eddie a excellé en tant que directeur d’agence à West Palm Beach, avant de devenir directeur général de district et de superviser les opérations à West Palm Beach et Fort Lauderdale. En 2025, il a rejoint ATTA Elevators en tant que vice-président régional, dirigeant le marché de la Floride avec une vision stratégique et un talent pour constituer des équipes performantes.
Eddie est titulaire d’un diplôme en relations internationales et d’une mineure en marketing de l’Université internationale de Floride. Il a suivi des cours de leadership et de communication chez Dale Carnegie et est titulaire d’une certification OSHA 30, ce qui témoigne de son engagement en faveur de la sécurité et de la croissance professionnelle.
Derek Law possède plus de 20 ans d’expérience dans le secteur des ascenseurs, dont 17 ans en tant qu’expert en modernisation gérant des projets majeurs à San Diego. Son expertise technique pratique et son leadership ont joué un rôle déterminant dans l’achèvement de nombreuses modernisations de premier plan, ce qui lui a valu une solide réputation de précision, de fiabilité et de résultats sous pression.
Au cours des trois dernières années, Derek est passé aux opérations, passant deux ans à gérer les opérations de service et de réparation et un an à superviser les opérations de modernisation. Sa capacité unique à combiner l’expertise sur le terrain et la gestion opérationnelle stratégique a fait de lui un atout essentiel pour garantir que les projets soient conformes aux attentes des clients, aux protocoles de sécurité et aux calendriers.
Derek est titulaire d’une licence d’entrepreneur certifié de Floride (CC), d’une certification OSHA 30 et a suivi la formation Dale Carnegie, ce qui lui a permis d’acquérir les compétences techniques et de leadership nécessaires pour diriger des équipes, gérer les risques et fournir des performances exceptionnelles dans des environnements complexes.
Avec plus de 15 ans d’expérience dans le secteur des ascenseurs, Jon s’est forgé une solide réputation d’excellence dans l’entretien et la réparation des systèmes d’ascenseurs. Il sait gérer des projets complexes du début à la fin, en proposant constamment des solutions qui privilégient la sécurité, l’efficacité et la satisfaction du client. Tout au long de sa carrière, Jon a travaillé avec une large gamme de systèmes d’ascenseurs, veillant à la conformité avec les normes réglementaires et incorporant les dernières technologies pour améliorer les performances. Connu pour son souci du détail et son engagement inébranlable en faveur d’un service de haute qualité, Jon s’attache à offrir à ses clients une expérience sans faille du début à la fin.
Brian est un professionnel chevronné de l’industrie des ascenseurs, avec 25 ans d’expérience. Il a commencé sa carrière comme mécanicien d’ascenseur à Chicago, où il a travaillé pendant plus de 15 ans. Au cours des dix dernières années, Brian a occupé le poste de directeur des opérations de modernisation dans la région d’Austin. L’équipe Austin s’engage à promouvoir une culture familiale et à fournir des solutions innovantes à ses clients.
Mike est un professionnel très expérimenté dans le secteur des ascenseurs, avec plus de 20 ans de succès avérés dans les domaines de l’exploitation, de la gestion et de la vente. Il a commencé sa carrière en travaillant sur le terrain, acquérant ainsi une connaissance technique approfondie des systèmes d’ascenseurs et d’escaliers mécaniques, notamment en matière d’entretien, de modernisation et de réparation. Cette base a façonné son approche du leadership et de la prise de décision tout au long de sa carrière.
Mike a toujours accordé une grande importance à la sécurité, à la qualité et à la satisfaction des clients. Son expérience dans le domaine de la vente repose sur sa crédibilité technique et la confiance qu’il inspire, ce qui lui permet de traduire efficacement les besoins des clients en solutions pratiques et fiables.
Le parcours militaire de Mike a façonné son style de leadership, axé sur la discipline, la responsabilité, l’intégrité et la communication claire. Il apporte à chaque poste une approche axée sur la mission et le service, ce qui lui vaut la confiance à long terme de ses clients, de ses collègues et des parties prenantes. Son expérience combinée sur le terrain, dans la gestion, la vente et le service militaire fait de lui un leader complet, dédié à l’excellence opérationnelle et aux relations durables avec les clients.
Jordan apporte plus de 14 ans d’expertise dans le secteur des ascenseurs, ayant occupé diverses fonctions commerciales et opérationnelles sur les marchés de Détroit et de San Francisco. Fort d’une solide expérience en matière d’entretien, de réparation et de modernisation, il s’engage à fournir des solutions sur mesure à ses clients, quelles que soient les circonstances. En outre, Jordan s’attache à promouvoir une culture fondée sur une communication claire, la responsabilité et un service à la clientèle exceptionnel.
Avec plus de 18 ans d’expérience dans le secteur des ascenseurs, David a été inspiré par l’horizon de Manhattan au début de sa carrière. Depuis, il se consacre à la fourniture de solutions d’ascenseurs axées sur le client. David accorde une grande importance à l’établissement de relations solides avec les clients et à la promotion d’une culture de travail positive et familiale au sein de son équipe, car il est convaincu que le bonheur des employés se traduit par un service exceptionnel. Sous sa direction, ATTA Elevators St. Louis met l’accent sur l’excellence technique et la création de partenariats durables avec les clients.
Lou est un professionnel expérimenté dans le secteur des ascenseurs, avec plus de 26 ans d’expérience dans la vente et la gestion, qui a toujours donné la priorité à la satisfaction du client. Fort de son expérience et de sa formation, il préconise une approche traditionnelle du service à la clientèle, axée sur une communication efficace et la résolution des problèmes. Il souhaite que son équipe se distingue sur le marché de Cleveland en recherchant avec diligence des solutions pour les clients et en tenant ses promesses, convaincu que cette approche est ce que nos clients méritent.
Caitlin apporte 14 ans d’expérience dans le secteur du transport vertical, avec une formation en gestion de comptes, en vente et en gestion de projets dans les départements service, réparation, modernisation et construction. Reconnue pour son approche collaborative et sa communication claire, Caitlin travaille en étroite collaboration avec les équipes et les clients afin d’offrir une expérience client cohérente, fondée sur la transparence, la responsabilité et un service proactif.
Forte de 18 ans d’expérience dans le secteur des ascenseurs, Maria a travaillé avec des entreprises telles que KONE et Otis sur divers marchés, notamment la Floride, la Californie, l’Oregon, l’Alaska, l’État de Washington, le Montana, l’Idaho et le Wyoming. Tout au long de sa carrière, elle a excellé dans diverses fonctions commerciales, telles que gestionnaire de compte, directrice des ventes et directrice régionale des ventes, en stimulant constamment la croissance et en établissant de solides relations avec les clients.
Au cours des huit dernières années, Maria s’est spécialisée dans le marché de Portland, mettant à profit ses connaissances approfondies du secteur pour créer des réseaux solides et favoriser des partenariats à long terme avec les clients. L’engagement de Maria à fournir des services exceptionnels à ses clients lui a valu une réputation de confiance et de fiabilité au sein de la communauté.
« Je suis ravi de rejoindre ATTA Elevators, une société réputée pour son engagement en matière d’honnêteté, d’intégrité et de service à la clientèle réactif. Je me réjouis de contribuer à la mission d’ATTA, qui consiste à fournir des solutions d’ascenseurs sur mesure tout en établissant des relations durables avec ses clients. Avec ma passion pour l’excellence et un état d’esprit axé sur le client, je m’engage à avoir un impact positif et à soutenir la croissance et le succès continus d’ATTA. »
Rodger Pogue a commencé sa carrière dans l’industrie des ascenseurs en 1999, apportant une solide éthique de travail et un dévouement inébranlable qui l’ont rapidement propulsé dans diverses fonctions sur le terrain. Connu pour sa capacité à relever de nouveaux défis, Rodger a développé une connaissance approfondie et pratique des opérations d’ascenseur dès le début de sa carrière. Au fur et à mesure de son expérience, Rodger a accédé à des postes de direction au sein du bureau, où il a découvert sa passion pour le développement du personnel et la promotion d’une solide culture de la sécurité. Son style de leadership se définit par des attentes claires, le soutien de l’équipe et une approche centrée sur le client, ce qui lui vaut le respect de ses collègues et de ses clients. Avec plus de deux décennies d’expertise dans le secteur, Rodger est reconnu comme un véritable professionnel des ascenseurs – combinant l’excellence opérationnelle, le service à la clientèle et l’engagement à former des équipes solides et soucieuses de la sécurité.
Fort de plus de vingt ans d’expérience dans le secteur des ascenseurs, Scott apporte à chaque projet une mine de connaissances et une approche axée sur le client. Il a débuté sa carrière chez Amtech Elevator, en Californie du Sud, où il a acquis une expertise approfondie dans les domaines de la gestion des comptes, des ventes, de la formation et du développement, ainsi que de la réparation, en accompagnant les clients et ses collègues du lancement à la réalisation des projets.
La carrière de Scott l’a conduit dans des marchés importants tels que Los Angeles, San Diego et Hawaï. En 2017, lui et sa famille se sont installés à Phoenix, un endroit qu’il est fier d’appeler son chez-soi.
« Il reste beaucoup de bonnes choses dans ce secteur, et j’ai la chance de faire partie d’une entreprise dont l’objectif est véritablement centré sur l’expérience client. Je m’engage à rétablir les valeurs traditionnelles qui m’ont été enseignées à mes débuts : nous faisons ce qui est juste, et nous le faisons aussi vite que possible. »
Avec plus de sept ans d’expérience pratique dans la construction, la réparation et l’entretien d’ascenseurs, Blake offre une expertise bien équilibrée qui couvre à la fois les opérations techniques et la direction d’un département. Il a dirigé avec succès des divisions de réparation et de modernisation pour un équipementier, où il a donné la priorité à la sécurité, à l’amélioration de l’efficacité opérationnelle et à l’augmentation constante de la satisfaction des clients. Le parcours professionnel de Blake a commencé dans l’industrie lourde, ayant passé cinq ans dans les champs pétrolifères et deux ans en tant que grutier, ce qui lui a donné une base solide dans des environnements de travail exigeants. En tant que mécanicien d’ascenseurs agréé et inspecteur QEI, il s’engage à respecter les normes les plus strictes en matière de sécurité, de qualité et de conformité réglementaire dans le cadre de chaque projet. Originaire du centre et du sud du Texas, Blake s’attache à fournir un service fiable et à promouvoir la valeur à long terme pour les clients et les communautés qu’il soutient.
Fort d’une expérience de plus de dix ans à des postes de direction dans les domaines des opérations, des ventes et des relations clients, Mark s’est forgé une réputation en renforçant les partenariats, en améliorant la réactivité et en garantissant la sécurité et la fiabilité des ascenseurs.
Avant de rejoindre ATTA Elevators, Mark occupait un poste de direction où il supervisait trois bureaux à Chicago et dans le centre de l’Illinois. À ce titre, Mark a servi des milliers de clients, améliorant constamment les performances tout en maintenant des normes élevées en matière de sécurité et de qualité de service. Il comprend que chaque relation client repose sur la confiance et a consacré sa carrière à créer des solutions qui répondent à la fois aux besoins immédiats et aux objectifs à long terme.
Mark est titulaire d’une maîtrise en administration publique avec une spécialisation en développement économique de la Stuart School of Business de l’Illinois Institute of Technology. Il est très actif dans le bénévolat communautaire et soutient des initiatives locales dans toute la région de Chicago. Son approche axée sur le client, sa vision stratégique et son engagement envers l’excellence guideront ATTA Elevators dans la fourniture de services fiables et de solutions innovantes aux entreprises et aux propriétaires immobiliers de la région de Chicago.
En dehors du travail, Mark aime rester actif et apprécie le temps passé avec sa famille. Fier d’être un citoyen américain de première génération dont les racines familiales se trouvent aux Philippines, il est guidé par un sens aigu de la communauté et un engagement à maintenir un équilibre sain entre sa vie professionnelle et sa vie privée.
En tant que membre fondateur d’ATTA Elevators, Louis a joué un rôle déterminant dans l’élaboration des valeurs fondamentales de l’entreprise et, avec ses presque 20 ans d’expérience dans l’industrie, il est largement reconnu pour son approche centrée sur le client. En tant que vice-président de l’expérience client, Louis dirigera les efforts visant à s’engager auprès de toutes les parties prenantes essentielles. Son rôle est essentiel pour entretenir des relations positives et veiller à ce que les besoins des clients soient toujours satisfaits. L’expertise de Louis et son dévouement inébranlable font de lui un atout précieux dans la conduite d’initiatives centrées sur le client chez ATTA Elevators.
Avec plus de 20 ans d’expérience en tant que professionnel de l’administration. Lisa a travaillé dans différents secteurs et à différents postes, se spécialisant dans la coordination de projets, les ressources humaines, la comptabilité et la gestion de bureau. L’objectif principal de Lisa est de stimuler la croissance et l’efficacité de l’entreprise en développant et en mettant en œuvre des stratégies de services partagés qui s’alignent sur les objectifs commerciaux d’ATTA. Lisa fait preuve d’un haut niveau de motivation, de dévouement et de respect des délais, ainsi que de compétences exceptionnelles en matière d’organisation et de gestion du temps. Elle s’attache à donner la priorité à la satisfaction de l’entreprise et des clients, car elle est fermement convaincue que des clients satisfaits constituent la forme de publicité la plus efficace.
Joseph dirige les équipes chargées du développement de l’entreprise et des opérations financières chez ATTA Elevators. Joseph aime travailler avec les opérateurs locaux pour les aider à atteindre leurs objectifs grâce à des décisions fondées sur des données. Joseph a commencé sa carrière en tant qu’auditeur chez Deloitte LLP avant de rejoindre l’équipe de conseil financier spécialisée dans l’évaluation et la modélisation financière. Joseph est titulaire des titres de CPA, CA et CBV et pense que l’apprentissage continu est la clé du succès.
FONDATEUR ET DIRECTEUR GENERAL, The ATTA Group and ATTA Elevators
Mark a fondé ATTA Elevators avec la volonté de créer une culture d’entreprise passionnée et de proposer un service à la clientèle de premier ordre. L’accent mis sur le personnel et la culture d’ATTA s’étend naturellement à la manière dont ATTA interagit avec ses clients. « ATTA Elevators considère ses clients comme des partenaires à long terme, et notre forte culture d’entreprise garantit que les futurs dirigeants d’ATTA perpétueront la marque ATTA. » M. Attanasio est CA, CPA, et possède 18 ans d’expérience en matière de fusions et acquisitions et de banque d’investissement.
